Service Meister Assoc.
一般社団法人サービスマイスター協会
接客スタイルの構築
サービスマイスター制度を活用しながら
再来店・顧客満足向上を目的とした
接客スタイル構築が可能になります
活用事例のご紹介
目標設定 / 人事評価への導入 / 人材育成制度
教えられる立場から「教える立場」へ
人材育成の基本は、如何に自発性を引き出せるかにかかっています。
教えらえる立場から「教える立場」へ
その機会を多く設け、
成長する自分を感じさせることが大切です。
Service Meister Assoc.
一般社団法人サービスマイスター協会